{"id":83,"date":"2018-10-24T05:03:53","date_gmt":"2018-10-24T05:03:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.essencial.ca\/fr\/?page_id=83"},"modified":"2020-09-03T07:23:13","modified_gmt":"2020-09-03T07:23:13","slug":"mentoring-de-coach","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.essencial.ca\/fr\/mentoring-de-coach\/","title":{"rendered":"Mentoring de coach"},"content":{"rendered":"

Comme \u00e9valuatrice ind\u00e9pendante aupr\u00e8s de l\u2019International Coach Federation (ICF) pour les accr\u00e9ditations de niveau ACC et PCC ainsi que comme formatrice de coachs, mentor certifi\u00e9 et coach accr\u00e9dit\u00e9 au niveau MCC, je connais bien le chemin qui vous attend pour l\u2019avoir moi-m\u00eame parcouru et avoir accompagn\u00e9 de nombreux coachs sur ce chemin. Aussi, je m\u2019engage \u00e0 vous accompagner vers la satisfaction des conditions de mentoring stipul\u00e9es par l\u2019ICF tout en vous aidant \u00e0 parfaire votre propre style de coaching.<\/p>\n

Bien que les comp\u00e9tences cl\u00e9s de l’ICF<\/a> soient essentielles \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du coaching comme profession, je suis aussi d\u2019avis que chacun d\u2019entre nous apporte son propre style \u00e0 ses conversations de coaching, selon sa fa\u00e7on d\u2019\u00eatre et sa philosophie personnelles. Ce qui attire un client \u00e0 un coach, c\u2019est l\u2019essence m\u00eame de ce coach et son approche unique. Le mentoring n\u2019a donc pas pour objet de vous enfermer dans un style particulier mais de vous donner la chance de professionnaliser encore plus votre pratique du coaching et de parfaire votre approche.<\/p>\n

Selon le niveau de familiarisation du coach avec les comp\u00e9tences cl\u00e9s, la premi\u00e8re r\u00e9union peut porter sur une exploration approfondie des comportements observables d\u00e9sir\u00e9s pour chacune des comp\u00e9tences (appel\u00e9s \u00ab marqueurs \u00bb). Lors des r\u00e9unions suivantes, nous \u00e9coutons souvent une s\u00e9ance de coaching enregistr\u00e9e par le coach avec l\u2019un de ses clients pour ensuite pouvoir l\u2019analyser par rapport aux comp\u00e9tences cl\u00e9s.<\/p>\n

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Parfois, lorsque plusieurs coachs le souhaitent, j\u2019organise une s\u00e9ance commune entre coachs pendant laquelle chaque coach effectue une s\u00e9ance de coaching en direct avec un autre participant puis nous d\u00e9briefons ensemble la s\u00e9ance du point de vue des comp\u00e9tences cl\u00e9s, ce qui est un moyen formidable pour les coachs de tester leurs capacit\u00e9s et facilite (surtout pour les nouveaux coachs) l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des clients avec lesquels pratiquer.<\/p>\n

Les s\u00e9ances de mentoring durent entre 1 et 2 heures, selon les besoins et la disponibilit\u00e9 du coach. Elles ont lieu sur une p\u00e9riode de 3 mois minimum, conform\u00e9ment aux conditions requises par l\u2019ICF. Chaque contrat de mentoring inclut entre 2 et 3 rapports \u00e9crits, selon le style d\u2019apprentissage et les d\u00e9sirs du coach.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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